التدريب :   إن مؤسسة ديري كونس تعي تماماً وجوب الاستناد الأساسي العلمي للفعاليات المختلفة في العمل و أن يكون التدريب متضامنا في المؤسسات ضمن إستراتيجية واحدة. إن أهم وأفضل طريق لتأمين موارد بشرية للمنظمات يمر من خلال التدريب و لهذا السبب فإن احتياجات الشركات من التدريب يمكن توضيحه بالتالي:     لماذا يجب تلقي التدريب ؟   الكل يعتقد بأهمية التدريب، ولكن تطبيقه بشكل عام هو الصعب وسبب ذلك بسيط، كون (( فوائد التدريب )) ليست ملموسة بشكل مادي ومحسوس، والتدريب يختلف عن السلوك التدريسي الذي يتبعه الاساتذه مع طلاب المدارس. نحن نعلم أن التدريب مفيد جدا ولكن كيف ؟ التدريب واجب، إذا كنت ترغب أن تكون صاحبا للشركة وأن تحافظ على مكانك في مجالك مستقبلا، وإذا كنت تحب التطور والتطلع إلى الأمام. التدريب المخطط له بشكل صحيح يزيد من مردود العمل ويخفض من المصاريف إن اكتساب العمال خبرة جديدة والنظر إلى زوايا جديدة وحلول جديدة تلعب دورا مهما في زيادة عطائهم. في بعض الأحيان عندما يقوم أحد العمال بعمل جديد يمكن أن يكسب الشركة ملايين الليرات. التدريب يساعد على خلق مستقبل واعي للشركة. عندما يباشر العمال الجدد عملهم في الشركات يقدم لهم تدريب في مستوى عملهم الاعتيادي, ولتحسين وضعهم الثقافي وأيضا مع مر الأيام يكتشف كيفية نظرتهم الى العالم وبروز اختلاف وتناقض فيما بينهم. بواسطة التدريب المستمر تصبح معلوماتهم المتراكمة لديهم موحدة وملائمة لمتطلبات الشركة ويمكن بذلك خلق مجموعات عمل موحدة التفكير وغير متناقضة. يتلافى النقص الذي من الممكن اكتشافه خلال التدريب وبذلك يساعد الشركات والأقسام في الوصول الى هدفهم . لا يستطيع أي منا أن يحوز كل المعلومات والتجارب التي تخوله في حل كل مشكله تصادفه, فبدلاً من التعلم على مبدأ الخطأ في التجربة, هناك التدريب المنظم والهادف الذي يساعد على تشخيص وحل كل المشاكل التي تصادف والتي يوجد احتمال مصادفتها يزيد من تلقائية حركة العامل الذاتية لا يمكن أن يتغلب العمال على المشاكل التي تحصل معهم إلا بواسطة التدريب وهذا يساعدهم على انجاز عملهم بشكل أفضل ويصبحون واثقين من أنفسهم.   جدول التدريب لأنظمة إدارة الجودة لقطاع السيارات التدريب لأنظمة إدارة الجودة لقطاع السيارات أنظمة إدارة الجودة لقطاع السيارات (ISO/TS 16949) المدقق داخل المؤسسة لقطاع السيارات (ISO/TS 16949) تحليل النظام القياسي خطوات التصديق على قطع الغيار المصنعة تخطيط جودة المنتج المستقبلي تصميم التجربة تدقيق الخطوات جدول التدريب لأنظمة إدارة أمن العامل وصحته التدريب لأنظمة إدارة أمن العامل وصحته  التدريب لأنظمة إدارة أمن العامل وصحته (18001 OHSAS) المدقق داخل المؤسسة (18001 OHSAS) التعاليم الأساسية للإسعافات الأولية  الإنقاذ من الأنقاض ، إطفاء الحريق ، الحماية من الزلازل جدول التدريب حول إدارة المصانع و المنشآت الخدمية التدريب حول إدارة المصانع و المنشآت الخدمية تدريب خاص للمدراء حول استخدام الأساليب الحديثة في الإدارة الصناعية لضمان النجاح والتفوق الأسلوب العلمي للمدراء لصنع قرارات ناجحة وتلافي اتخاذ قرارات خاطئة حل المشاكل في المنشآت الإنتاجية و الخدمية ومنع تكرارها كيفية إدارة العلاقة مع الزبائن لتحقيق النجاح أمام المنافسين استخدام اسلوب إدارة العمليات لتحقيق التميز في الأداء في المنشآت الصناعية و الخدمية جدول التدريبات المختلفة التدريبات المختلفة نظام إدارة الجودة للقطاع الطبي ( 13485 ISO) الشروط العامة لتحديد أهلية المخابر(ISO/IEC 17025) تنظام إدارة المسؤوليات الاجتماعية (SA 8000) الشروط العامة لبنود الإتحاد الأوروبي ماركة مسجلة CE الأوروبية ( خاص )